渭滨区委高度重视基层社区干部队伍建设，创新机制，完善措施，多渠道、多形式开展基层社区干部培训，努力打造一支素养高、业务精、能力强的社区干部队伍。一是培训内容与工作实际相结合。围绕社区领导班子建设、社区党建、居委会自治、安全消防、综合信访、城市低保、劳动保障及妇女维权等方面内容，邀请富有基层工作实践经验的干部和专家授课。二是学习纪律与改进作风相结合。严格学习纪律，狠抓考勤，要求每位社区干部在认真学习规定培训内容的同时，深入学习法律法规、党的路线和方针政策以及廉洁从政、为民服务等方面的内容。三是业务研讨与经验交流相结合。通过召开学习交流座谈会，组织社区干部广泛讨论交流学习经验和心得体会，取长补短、相互借鉴，共同提高。四是创新方式与提升能力相结合。组织社区干部到西安市等先进社区实地参观，学习先进的管理理念和经验做法。同时社区干部结合自身工作实际，比照先进找差距、议措施，为实现社区工作新提升打基础、聚活力。 |