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8月23日上午，宝鸡市委老干局、市老年事业局召开干部作风问题排查整改工作安排部署会。市委组织部副部长、市委老干局局长孙西军参加会议并做了动员讲话，副调研员张智华主持，全系统20多名干部职工参加会议。
会上，副调研员罗志刚宣读了宝鸡市市委老干局、市老年事业局《关于在全局系统开展干部作风问题排查整改工作的通知》安排部署了机关干部作风问题排查整改工作。
通知要求，一是要提高认识，统一思想，切实搞好干部作风问题排查整改工作。各单位、各科室结合各自实际，有针对性地研究制定自查整改工作方案，成立排查整改工作领导小组，做到快速沟通、快速排查、快速通报，切实把思想和行动统一到中央及省市决策部署上来。二是要扎实工作。要深入开展自查，找准问题，建立台帐，压茬推进，彻底整改，同时要把干部纪律作风建设贯穿于各项工作中，常态化抓好干部纪律作风建设。三是要加强领导。排查整改工作由办公室牵头实施，成立督察组，对机关干部作风问题排查整改情况进行督导检查，确保排查整改工作取得实效。
最后，孙西军局长做了动员讲话，从四个方面讲明了干部作风问题排查整改工作的重要意义并针对性地做出部署。一是安排部署要细之又细，明确任务分工，强化责任落实，全覆盖推进排查整改工作。二是问题查摆要准之又准，既查问题表象，还查深层原因。主要从以下四个方面认真查找：首先是遵守政治纪律方面；其次是在工作中不作为、慢作为或是作为不足甚至是乱作为方面。第三是在“庸、懒、散、慢、虚”等方面。第四是“四风问题” 隐形变异等问题。三是监督检查要严之又严，找准找实干部作风存在的突出问题。四是整改提升要实之又实，逐单位制定整改方案、台账，逐个人建立问题清单，坚决防止敷衍了事、应付过关、弄虚作假。同时，要强化干部作风长效机制建设，为宝鸡老干、老龄工作追赶超越提供坚实的组织和作风保障。
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