近年来，麟游县认真贯彻落实习近平总书记对老干部工作的重要指示，建立健全“三项机制”，全面落实老干部各项待遇，用心用情做好离休干部服务工作。
建立督查机制，保障生活待遇。按照中省市离休干部及遗属生活补贴、困难补助的相关规定要求，督促指导离休干部供养单位及时、足额落实离休干部及遗属生活补贴、困难补助等相关待遇。同时，采用随机走访和电话抽查等方式，不定期开展离休干部待遇专项督查检查，确保老干部各项待遇得到全面落实。
建立慰问机制，做到传情暖心。结合春节、中秋节、重阳节等节日节点，组织开展“送关怀、送服务、送学习、送活力、送健康、送温暖”走访慰问活动，及时了解离休干部的身体、生活和家庭情况，把党和政府的关怀和温暖送到老干部手中，使他们生活舒心、安度晚年。
建立解惑机制，强化交流互动。落实领导干部联系离休干部制度，畅通诉求渠道、满足合理需求、解决实际困难。对老同志反映强烈的待遇问题，逐项梳理、逐条核查、逐个销号，对有明确政策规定的，严格按照政策规定紧抓快办、不推不拖；对没有明确政策规定的，想方设法咨询了解、掌握实情、进行答复；对不符合政策规定的，耐心细致做好解释，争取老同志的支持和理解，不断把离休干部服务工作做深做实、做细做优。
签发人：麟游县委组织部党员教育中心主任 赵志龙
撰稿人：麟游县委组织部 柏建涛
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