为了积极推进干部人事制度改革，扩大干部选拔任用工作的民主，广阔视野选贤任能，提高干部选用工作的公信度，按照《渭滨区领导干部选拔任用工作办法（试行）》规定和区级部门领导班子建设的需要，区委决定，近期在全区进行一次副科级领导空缺职位人选提名工作。现发布预告如下：
一、提名职位
目前，全区副科级领导职位空缺32职，其中，党群口空缺7职，政府口空缺14职，乡镇街道空缺11职。除上次（7月13日）已经公开提名过不再提名外，本次共需对剩余的23个职位进行初始提名。具体为：
1、党群口空缺职位(4职)
区委办副主任 1职
区委督查室副主任 1职
区稳定办副主任 1职
区法院副院长 1职
2、政府口空缺职位(8职)
区政府办副主任 1职
区文化广电局副局长 1职
区文物旅游局副局长 1职
区统计局副局长 1职
区信访局副局长 1职
区招商局副局长 1职
区政务大厅副主任 1职
区工业基地办副主任 1职
3、乡镇街道空缺职位（11职）
石鼓镇副镇长 1职
神农镇党委副书记、纪委书记 1职
神农镇副镇长 1职
高家镇副镇长 1职
晁峪乡副乡长 1职
金陵街道办事处副主任 1职
经二路街道党工委副书记、纪工委书记 1职
经二路街道办事处副主任 1职
桥南街道办事处副主任 1职
清姜街道党工委副书记、纪工委书记 1职
姜谭路街道办事处副主任 1职
二、提名范围
推荐提名为副科职位人选的，既可在符合条件的一般干部中提名，也可在现任副科级领导干部中提名。
三、提名形式
采取领导干部个人推荐提名、缺职单位党组织以组织名义推荐提名、缺职单位干部职工以个人名义推荐提名、干部个人自荐等方式进行。
四、提名办法
(一)缺职单位党组织以组织名义推荐提名
镇（乡）街党(工)委、部门党(工)委、党组可在集体讨论研究基础上，就本镇（乡）街、本部门空缺的领导职位向区委组织部推荐提名，写出翔实的推荐提名材料并填写《党政领导干部初始人选组织推荐表》，说明理由和任职意向，经单位主要领导签字，以党组织正式文件上报。
(二) 领导干部个人推荐提名
下列人员可以以个人名义，推荐提名副科领导干部空缺职位人选：区委常委，分管或联系职位空缺单位的区政府领导干部，区人大、政协主要领导干部，职位空缺单位主要负责人，以及下属单位的党政主要负责人。
领导干部个人推荐提名采取填写《党政领导干部初始人选个人推荐表》的方式进行。由领导干部个人署名填写《党政领导干部初始人选个人推荐表》，全面介绍被推荐人基本情况，说明推荐理由、任职意向和与被推荐人的关系，并按规定时限反馈给组织部门。
(三)缺职单位干部职工以个人名义推荐提名
缺职单位干部群众以个人名义应先向本单位党组织推荐提名，再由单位党组织综合后，按规定程序向区委组织部提名推荐。
(四)干部个人自荐
本单位或相关单位的空缺职位，干部个人可以自荐。自荐者应具有空缺职位的基本任职资格和条件。自荐者填写《党政领导干部初始人选个人自荐表》，全面介绍本人基本情况，说明自荐理由、任职意向，并按时按要求报送给区委组织部。
五、提名人选应具备的条件和资格
提名推荐领导干部空缺职位人选应具备的基本条件，按《渭滨区选拔任用领导干部工作办法(试行)》规定执行。推荐提名的空缺职位人选一般应具有大专以上文化程度，身体健康，具有相关专业知识或相关部门工作经历。提名的副科职位领导干部人选，应当具有科员或办事员岗位三年以上工作经历，年龄原则上掌握在45周岁以下，提名人选年龄在35岁以下的区级机关干部一般应有农村、社区等基层下派锻炼经历。
六、提名时限
2010年10月12日----2010年10月18日(含双休日)。
七、提名要求
(一)组织或个人推荐提名时，每个职位只能提1名人选。
(二)未按规定要求填写和不署名的推荐以及逾期所交的《党政领导干部初始人选个人推荐表》和《党政领导干部初始人选个人自荐表》无效。
（三）填写好的提名表请于规定的最后时限 10月18日下午6点以前送交区委组织部干部组。
欢迎广大干部职工和组织就符合条件和资格的干部积极进行提名。并欢迎监督，监督电话：3234032，提名预告及所需推荐表格既可在《渭滨党建网》(网址：www.wbdj.cn/)下载，也可到区委组织部干部组自行领取。
附：《党政领导干部初始人选组织推荐表》
《党政领导干部初始人选个人推荐表》
《党政领导干部初始人选个人自荐表》
中共渭滨区委组织部
2010年10月12日 |