眉县以“让党放心、让老干部满意”为目标，守正创新，真抓实干，坚持抓党建、抓学习、抓关怀、抓活动，努力实现队伍稳定、思想稳定、生活稳定、状态稳定，推动老干部工作质效全面提升。
建强堡垒抓党建稳定队伍。强化离退休干部党工委职能，将县级部门、镇街23个离退休干部党支部纳入统一管理，认真统筹谋划、指导协调和督促检查，选好配强支部班子，按期组织换届选举，精心设计活动载体，抓实党支部建设。按照“六个好”标准，深入推进离退休干部党支部标准化规范化建设，在支部引导下成立“书画协会”“慈善协会”等组织，实现“支部+协会”强强联合，持续强化示范带动，金渠镇、汤峪镇先后分别创建为省级示范离退休干部党支部、五星级离退休干部党支部。
灵活形式抓学习稳定思想。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，充分发挥老干部活动中心、老年大学主阵地作用，采取专题辅导、集中培训和“送学上门”“结对帮学”相结合的方式，不断丰富学习活动载体。组织开展“喜迎二十大，永远跟党走”主题系列活动，通过征文和开展“诗、书、画、影”作品展等方式，让老干部重温党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，赓续党的红色血脉，彰显丹心向党、老有所乐的精神风貌。2022年度，开展征文、书画、摄影等活动13场次，收集书画摄影作品200余幅、主题征文26篇。
保障待遇抓关怀稳定生活。落实政治待遇，坚持老干部阅文制度，积极组织开展重阳节、中秋节等系列座谈活动5次，每季度1次视察县内重点项目建设情况，听取全县经济社会发展情况报告，针对县域发展提出建议意见20余条；开展“畅谈”“建言”魅力眉县建设2场次，收集整理意见建议35条。保障生活待遇，持续深化“六联六送六必看”活动，每年定期组织体检，上门为其报销医药费，落实护理费、困难生活补助等待遇。建立走访慰问机制，坚持重大节日必访、生病住院必访、有困难必访的“三必访”制度，2022年开展慰问活动12批次，看望慰问离退休干部260余人次。
丰富载体抓活动稳定状态。充分发挥眉县老年大学主阵地作用，了解掌握离退休老干部兴趣爱好，聘请兼职教师5名，开设书画、音乐、剪纸、秦腔、太极等7大专业，全年组织授课100余场，培训学员650人次。开展“三会一课”、主题党日等组织活动，以县级退休干部和老干党支部书记代表赴延安开展“弘扬延安精神”主题活动为示范，分12批次组织全县离退休干部及各支部党员赴眉县党性教育中心、扶眉战役纪念馆、横渠书院等地开展活动，为老党员洗礼灵魂、强化信念、升华思想。（撰稿人：张 玲）
|