今年以来，陈仓区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“我要为离退休干部服务”的理念，注重“三强化三提升”，践行“让党放心、让离退休干部满意”的目标，与时俱进全力做好新时代离退休干部工作。
强化组织建设，提升归属感。常怀敬老之情，在思想上关心离退休干部，按照“利于活动、便于管理”的原则，扎实开展“四创建”活动，坚持组织建设的有形和有效覆盖，增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，成功创建6个三星级离退休干部党支部、3个四星级离退休干部党支部、1个五星级离退休干部党支部，7个“老党员之家”，2个“老党员驿站”，2所老年大学分校，示范引领全区其他党支部政治功能和组织功能建设，确保广大离退休干部始终同党中央同心同德、同频共振、同步前行。
强化精准理念，提升幸福感。常修务实之心，在生活上关照离退休干部，强化“服务至上”理念,认真落实离退休干部生活待遇。开展走访慰问，深化“六联六送六必看”活动，提供“订单式”一对一帮扶，坚持上门服务。开展健康体检，保障离退休干部身心健康。主动对接财政、人社等相关部门，保障离退休费按时发放，离休干部医药费据实报销，丧葬费抚恤金按时落实，遗属补助精准发放，帮助解决急难愁盼问题，时时处处传递组织温暖，更好满足离退休干部“双高期”服务保障需求。
强化作用发挥，提升使命感。常兴敬老之举，在精神上关怀离退休干部，坚持围绕中心、服务大局，组织和引导“银发人才”参与乡村振兴、“四型”社区创建、“四美”红旗村创建、民生事业等各项工作，开展主题征文2次、“六进”主题实践活动80余次、公益性演出20余次、受众人群9000余人，鼓励和支持离退休干部开展志愿服务活动、发挥余热、奉献爱心，把银发资源优势转化为促进陈仓经济社会发展的助推器，进一步凝聚老同志继续为党和人民事业增添正能量的政治热情，奋力谱写中国式现代化建设的陈仓新篇章。
（撰稿人：车文娟）
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