近年来，眉县始终把老干部工作摆在突出重要的位置，认真践行“让党放心、让老干部满意”目标，聚焦离退休干部所需所盼，倾力打造“四个之家”，着力擦亮离退休干部工作名片。
聚焦政治引领，打造“学习之家”。坚持用创新理念“施肥”。结合离退休干部群体特点灵活施策，通过集中学习、线上学习、送学上门、结对帮学等形式，推动理论学习走深走实。为老干部订阅《中国老年报》《金秋》等刊物，用活用好离退休干部工作群、“陕西老干部”“宝鸡老干部”微信公众号等线上平台，实时推送中省市县有关学习资料、时事政策，持续推动理论学习常态化。同时用好本地红色资源，坚定老干部理想信念。截至目前，累计开展送学习资料、党报党刊150余份，推送党的创新理论、离退休干部网上专题报告会等内容190余次。
聚焦精准精细，打造“服务之家”。坚持用制度保障“固根”。用心用情做好服务管理工作，严格落实离退休干部各项生活待遇。深入开展“六联六送六必看”活动，建立“一人一策”制度，定期走访，及时帮助解决离退休干部“急难愁盼”问题。关心呵护老干部身体健康，定期组织老干部参加健康体检。完善困难帮扶机制，“心连心”电话传递关爱、“面对面”走访了解诉求、“一对一”跟进解决困难，让离退休干部体会到组织关怀和温暖。上半年，共走访慰问离退休老干部90余人次，发放困难帮扶资金5万元。
聚焦阵地建设，打造“活动之家”。坚持用文化活动“培土”。进一步扩大老年大学、老干活动中心教育资源供给，开设音乐、民乐、书画、剪纸、太极健身等课程，联合老年社团、书画协会适时举办文艺汇演、书画联展、秦腔演唱、象棋比赛及志愿活动等，丰富老党员们的“夕阳”生活，不断满足离退休干部个性化、多元化的精神文化需求。2023年以来，课程及活动累计吸引2000余人参加，2023年县老年大学被评为市级社区教育先进单位，县老干活动中心被评为省级示范老干活动中心。
聚焦作用发挥，打造“幸福之家”。坚持用优势特长“结果”。以“支部+协会”为载体，成立“五老宣讲团”，深入机关、社区、校园开展主题宣讲和关爱帮扶活动，累计开展活动30余场次，受众群体2100人次。聚焦县域经济高质量发展，扎实开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动，组织离退休干部围绕项目建设、文旅融合、乡村振兴等重点工作建言献策30余条。开展科技下乡，组织10余名“农业技术老专家”，深入田间地头，开展产业发展、种养技术培训20余场次，帮助1200名群众增加收入，持续为推动全县经济社会高质量发展发挥“银龄余热”。
（供稿：刘晓锐）
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