为认真做好离退休干部服务管理工作，近年来,陈仓区围绕“让党放心、让老干部满意”工作目标，探索创新“三注重三到位”工作方法,在强化政治引领、做优精准服务、发挥优势作用等方面主动作为,不断提升离退休干部归属感、幸福感、获得感，全面推进离退休干部工作高质量发展。
注重政治引领，确保思想教育落实到位。始终把离退休干部思想政治建设作为老干部工作重点，坚持“政治坚定、思想常新、理想永存”这一目标，及时为老干部和老干党支部征订《金秋》杂志，《中国老年报》《陕西老年健康报》《离退休干部党支部学习参考》等报刊学习资料，把思想教育融入日常。持续加强离退休干部党支部标准化规范化建设，引导老干部做到离岗不离党、退休不褪色。根据老同志实际，结合“三会一课”、主题党日、“第一议题”，通过党支部集中学、阵地引领学、上门服务学、线上推送学等模式，系统学习党的二十大和二十届三中全会精神，使广大老干部了解新形势、掌握新政策、理解新要求，坚守新规矩，筑牢核心意识，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。
注重规范管理，确保精准服务保障到位。持续深化“六联六送六必看”活动，聚焦老干部急难愁盼问题，搭建“一人一策”精准服务工作新矩阵，通过更新个人信息档案、制定个性化服务清单、建立服务台账等方式，灵活施教，电话联系或深入老干部家中走访等形式，了解老干部身心健康状况、生活学习情况，实施“一对一”关爱帮扶，做到“思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”，更好满足老干部“双高期”服务保障需求。坚持服务至上的理念，切实落实离休干部生活待遇和政治待遇，提醒各单位按规定及时足额发放离休干部离休费、医药费、护理费、遗属困难生活补助费等各项费用，贴心做好去世离休干部的丧事指导和政策解释工作；坚持开展走访慰问，组织老干部视察、健康体检等，用心用情服务老干部。
注重搭建平台，确保优势作用发挥到位。统筹社区党建文化资源，建立老年大学“车站分校”和“城区分校”，不断满足新时代广大离退休干部对文化养老的迫切需求。依托区老年大学、区关工委、区老科协等社会组织，充分发挥老干部合力团的优势作用，策划组织有层次、有影响、有水平的活动。上下联动、同频共振，开展党的二十届三中全会精神等主题宣讲60余次、专业技术服务40余场次、帮扶关爱行动4653人次；组织老干部视察调研1次，专题调研4次，公益性演出20余次；举办主题征文2次，书画展2次，进一步展现了广大离退休干部的“银发”风采。强化先进典型示范引领作用，鼓励引导老干部发挥余热，助力乡村振兴、“四型”社区创建等党的事业，为推动陈仓高质量发展增光添彩，再做新贡献。
（撰稿人：车文娟）
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