近年来，太白县认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要讲话重要指示精神，围绕抓学习、强党建、精管理、兴教育、助大局五方面同向发力，全面提升老干部工作水平，书写新时代老干部工作高质量答卷。
抓学习，践行“两个维护”更坚定。建立理论学习长效机制，引导广大离退休干部在理论学习中增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。加强政治引领，践行“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，不打折扣贯彻落实。强化理论武装，做到知行合一。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，驰而不息开展党的创新理论学习，通过追本溯源专题学、交流研讨深入学、专家辅导系统学，深学细悟笃行，筑牢信仰之基。丰富平台载体，提升学习质效。依托红色展馆、老年大学、离退休干部党组织等平台，组织老党员参观廉政教育基地、观看爱国影片、重温红色经典，提高党员学习的灵活性、趣味性、积极性。
抓党建，夯实战斗堡垒更坚固。聚焦推进离退休干部党建工作这一首要任务，坚持党建工作与老干部工作一体谋划推进，对标年度目标任务，盘点成绩、查找不足、改进工作。增补支委添力量，配齐班子筑堡垒。以离退休干部党支部评星晋级工作为抓手，规范党支部建设，选优配强支委力量，夯实党建工作根基。压实主体责任，提升组织效能。召开党支部书记述职会议，听取各党支部书记抓党建工作情况汇报。年初制定《太白县委组织部离退休干部工作要点》，为全年离退休干部工作谋篇布局。落实党建制度，构建高效体系。开展党建制度专题培训，邀请专家学者解读制度要义，确保执行不走样；强化党组织生活规范性，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，针对行动不便的老干部，开展“送学上门”服务，保证学习教育全覆盖。
抓管理，精细服务保障更优质。太白县认真落实离退休干部两项待遇、关心关爱、情况通报等制度，努力为老干部提供便利化、亲情化、精准化服务。政策落实稳扎稳打。制定并完善《太白县离退休干部服务管理工作有关规定》和《太白县离退休干部分类施策服务管理办法》，落实两项待遇、保障合法权益、优化服务管理。医疗保障全面升级。按照“就近就医、便捷高效”的原则，在县医院开通离退休干部就医绿色通道，可优先挂号、就诊、检查、住院。并简化离休干部就医流程，确保在定点医院直接结算、实报实销，解决个人资金垫付压力。帮扶机制持续优化。以“重阳敬老月”为契机，县四大班子领导走访慰问离退休干部、困难老党员和独居遗属，悉心询问日常生活、全面了解健康状况、认真听取困难诉求，为老同志们送去真挚关怀与节日祝福。东、南大街社区开展“入户送温暖、义诊送健康、家政优环境、戏曲悦身心”等活动，情暖金秋，意满桑榆。
抓教育，老年大学建设更卓越。聚焦老同志精神文化需求，积极推动老年大学创新发展，为广大学员提供优质学习平台。丰富课程设置。县老年大学根据老同志的兴趣爱好和实际需求，精心设置丰富多样的课程体系。书法、绘画、舞蹈、声乐精彩纷呈，智能手机应用、网络安全知识、心理保健讲座应运而生，满足了老同志多元学习需求。创新教学模式。县老年大学始终秉持“文化养老、快乐学习”的办学理念，积极组织开展丰富多彩的校园活动，为老同志搭建展示自我、交流互动的平台。逢年过节举办迎新春送春联、贺新岁舞翩跹、庆重阳赏秋光、暑期红色研学、趣味文体比拼等活动，让学员在参与中收获快乐，强健体魄。优化师资队伍。县老年大学积极招揽人才，特邀陕西书画协会专家学者马继忠、张维忠担任兼职教师，为学员带来书画领域的前沿知识，传授创作经验和艺术技巧。
抓成效，服务中心大局更有力。坚持围绕中心、服务大局,按照“自愿参与、就地就近、义务服务”的原则，积极搭建平台,引导离退休干部为经济社会发展和城乡基层治理贡献桑榆力量、展现银发担当。搭建建言献策平台。以“学习二十大 奋进新征程”系列活动为抓手，充分发挥老干部参政议政职能。2024年共开展“赞辉煌成就 聚银发力量”专题调研3场次，紧扣新中国成立75周年来太白的发展变化，就产业发展、环境保护、招商引资、脱贫攻坚、教育就业、医疗卫生等方面提出具体意见和建议 60 条，提交调研报告3篇。搭建志愿服务平台。充分发挥离退休干部经验丰富、专业精湛、群众基础深厚等优势，引导他们组建多支志愿服务队，投身基层公共服务事业，聚焦医疗卫生、科普宣传、便民服务等重点领域，精准发力。2024年，县老科协卫生专委会主任吕宏开展卫生科普宣教及便民服务6次，深入乡镇提供义诊服务7次，县政协原主席王长号多次组织农业战线老专家就蓝莓养护管理、大棚蔬菜种植、病虫害防治、果树嫁接进行免费指导，向农户传授农业科学知识，展示农业先进成果，助力农民增产增收。
（撰稿人：张晓芳 刘晨）
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