近年来，眉县深耕离退休干部党建工作，创新实践“支部引领+协会互促”工作模式，扬起“银龄红帆”，激发离退休干部和老年群众参与乡村振兴的热情，锻造出扎根一线的“银发力量”，相关工作获各级肯定。汤峪镇离退休干部党支部获评全国离退休干部先进集体，首善街道、金渠镇离退休干部党支部分别获评全省五星级、示范离退休干部党支部。
建强战斗堡垒，为“银龄红帆”把稳航向。构建县委统一领导、组织部牵头、离退休干部党工委具体实施的工作体系，建立党支部书记动态管理制度，选派在职干部兼任党建联络员，规范“三会一课”等组织生活，分层开展主题调研参观活动。每年制定党建工作要点，强化党工委职能，每月研讨工作、每年举办2次党支部书记培训，以标准化建设为抓手，向12个支部下发问题提醒函督促整改。强化服务保障，全额返还党费，主管单位为支部划拨3000-5000元年度经费并落实书记补贴。今年，全县23个离退休干部党支部共走访慰问生病老党员300余人次，解决实际问题13件。
深化互促模式，为“银龄红帆”凝聚合力。顺应退休干部返乡、乡村老龄化趋势，健全镇街关工委、老科协等组织，指导成立老年、书画等协会，吸纳5300名老年人加入，通过规范程序将支部委员选任为协会负责人，实现支部对协会的全面领导。推动支部与协会深度融合，联合开展理论学习、观摩调研等活动60场次，把党的创新理论传递至会员；将协会征集的科技助农、文化惠民等事项，纳入支部年度工作要点、分解为支委领办任务。盘活闲置阵地400平方米，争取上级资金20多万元，建成12处功能部室，形成组织联建等“五联”模式，凝聚人心、整合资源。
搭建实践平台，让“银龄红帆”乘风破浪。聚焦乡村振兴重点领域，为离退休干部搭建实践平台。依托“五老宣讲团”在重要节点开展校园主题宣讲130多场次，汤峪镇83岁老党员张士亮常年走村串巷义诊，被称“自行车郎中”。组织老党员组建“说事会”、当好“和事老”，在眉太高速、鄠周眉高速建设中推动土地腾退；发起慈善活动，救助困难学生500余名、困难退役军人150余名，修建便民“慈善桥”56座。搭建“银龄智慧”平台，组织520多名“土专家”和科技工作者开展技术帮扶，在果树管理关键节点手把手指导果农，2次邀请西北农林科技大学专家现场授课，每月2次线上推送猕猴桃作务技术，成为群众的“技术顾问”。
（撰稿人：杨瑞杰 张 玲）
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