近年来，岐山县委高度重视离退休干部党建工作，坚持凝聚“银龄先锋”强大力量，丰富“银龄平台”形式规模，释放“银龄宝库”充沛效能，推动离退休干部党建工作高质量发展。
聚力组织建设，凝聚“银龄先锋”力量
坚持组织建设的统领作用，将责任体系、支部建设、理论学习贯穿于离退休干部党建工作的全过程、全方面。健全领导责任体系，县委高度重视离退休干部工作，县委常委会、部务会定期研究离退休干部党建工作。各基层党组织聚焦标准化规范化建设要求，健全完善党政领导联系包抓和涉老单位联席会议等制度，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、全社会积极参与”的工作格局。注重支部规范建设，将强化离退休干部党组织建设和队伍建设，作为首要政治任务来抓，结合离退休干部分布情况，因地制宜设置党组织，离退休干部党支部应建尽建。大力开展“六好”党支部建设，扎实开展评星晋级、示范党支部创建活动，现已创建省级离退休干部示范党支部1个。强化思想理论武装，坚持把理论学习摆在首位，采取统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的方式，组织离退休干部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导离退休干部党员不忘初心，永葆本色，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
聚力精准服务，丰富“银龄平台”形式
坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，通过完善阵地功能，将精准服务理念落实到服务老干部工作的各方面、各环节。完善综合服务阵地，近几年先后投资90余万元，改造提升离退休干部活动阵地，阵地基础设施、服务功能、内部环境全面提档升级。目前，老干部活动中心设有14类17个活动室、1个党员活动室和1个标准化门球场、4个老干部活动站，可同时容纳300余人活动。建优专业团体阵地，根据离退休干部的特长和爱好，建立老年书画协会、老年普法工作者协会等8个专业涉老团体，定期组织老干部参加各类活动。坚持涉老单位联系会议制度，指导涉老团体围绕全县大局积极发挥作用，开创岐山老干部工作新局面。近年来，共组织开展各类活动150多场次，参与活动的离退休干部3500多人次。搭建线上网络阵地，发挥“学习强国”“离退休干部工作”“陕西老干部”微信公众号的政治引领作用，搭建“互联网+党建”学习平台，拓展居家式线上学习、组织生活渠道，运用视频连线、网络会议等远程方式帮助旅居外地、年长体弱的离退休干部党员回归组织生活。
聚力作用发挥，释放“银龄宝库”效能
坚持把引导离退休干部党员献余热、做贡献作为提高离退休干部党建工作质效的重要抓手，依托多元优质平台，激励老干部展现新作为。政治优势弘扬正气，组建离退休干部宣讲团，充分发挥老干部政治理论素养深厚、说服力感召力强的优势，走进机关、校园、村（社区）系统宣讲党史、新中国史、党的二十大精神，切实推动广大老干部成为党的创新理论和党的路线方针政策的“宣传员”，当好政策理论“大先生”。经验优势助力发展，组织离退休干部参与“建言二十大”、“话传统·谈复兴·聚力量”等专题调研活动，充分发挥离退休干部党员在改革实践中积累的丰富经验，为经济社会高质量发展、乡村振兴纳言集智。鼓励老干部发挥“局内人”“局外人”的双重身份优势，当好改革发展“智囊团”。威望优势促进和谐，成立“八贤”处事堂、平安和谐先锋队、解忧帮困先锋队，充分发挥离退休干部党员联系党和群众的桥梁作用、德高望重的“新乡贤”作用，鼓励支持老干部积极参与基层社会治理、民事纠纷调解，引导群众移风易俗，参与平安县城建设，当好社会和谐“定海针”。
(报送人： 王新力 刘文艺)
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